Betriebsübernahmen aber auch Betriebsschließungen oder –einschränkungen erfordern neben juristischen Spezialkenntnissen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Führungsfähigkeit. Unternehmensleitungen aber auch Personalabteilungen brauchen in diesen Zeiten Unterstützung eines fachkundigen und sozialkompetenten Begleiters, der Probleme im Vorfeld erkennt und löst.